Pani Małgorzato, jest Pani młodą osobą, ale już ze znacznymi osiągnięciami. Proszę pokrótce przedstawić swoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe.

- Jestem absolwentką Szkoły Głównej Handlowej na kierunku Finanse i Bankowość. Swoją karierę rozpoczęłam w firmie audytorskiej BDO Polska, następnie pracowałam w znanej sieci francuskich perfumerii Sephora na stanowisku starszej księgowej, a ostatnie trzy lata w firmie telekomunikacyjnej GTS Energis. Taka różnorodność branż pozwoliła mi zebrać szerokie doświadczenie w dziedzinie finansów. Dwa i pół roku temu zdecydowałam się również rozpocząć zdobywanie międzynarodowych kwalifikacji księgowych ACCA Proffesional Scheme. W sesji grudniowej w roku 2004 zdobyłam 98 punktów na 100 możliwych z egzaminu Managing People (Zarządzanie Zasobami Ludzkimi) i wynik ten okazał się najlepszym wynikiem na świecie. Tym samym czuję się w pełni przygotowana do pełnienia mojej obecnej funkcji w Grupie T4B.

Dlaczego przeszła Pani do Grupy T4B? W jaki sposób firma daje Pani szansę na rozwój osobisty i podjęcie nowych wyzwań?

- Moja decyzja o zmianie pracy podyktowana była przede wszystkim chęcią dalszego rozwoju zawodowego. Stanowisko Dyrektora Finansowego, które zajmuję w tej firmie, wymaga ode mnie wiedzy z zakresu księgowości, logistyki, administracji, prawa oraz zarządzania zasobami ludzkimi. Pozwala mi to wykorzystywać doświadczenie, które już posiadam i jednocześnie zdobywać nowe kompetencje. Do podjęcia pracy w Grupie T4B zachęciła mnie również dynamika przychodów, jakie osiągnęła grupa w roku 2006. W porównaniu z rokiem 2005 Grupa T4B zanotowała wzrost przychodów o blisko 140%. To naprawdę imponujący wynik!

A czego nowego chciałaby Pani tutaj się nauczyć?

- T4B jest dynamiczną firmą, rozwijającą się w bardzo szybkim tempie. Praca w takim środowisku nie tylko pozwala, ale nawet wymaga ciągłego pogłębiania swojej wiedzy. Dzisiaj finansista musi znać i rozumieć wszystkie procesy zachodzące w przedsiębiorstwie, bo tylko wtedy jest w stanie sporządzić wiarygodną analizę finansową, na podstawie której zarząd może podjąć trafną decyzję np. czy warto inwestować w nowy produkt albo kiedy poniesione nakłady się zwrócą. Moim zadaniem jest więc obserwowanie procesów w firmie i przedstawienie ich przy pomocy liczb.

Jak Pani widzi swoją przyszłość w tej firmie?

- Rozpoczynając program ACCA wiedziałam, że może on otworzyć mi drogę do międzynarodowej kariery. Dziś natomiast wiem, że wcale nie trzeba wyjeżdżać z Polski, by realizować swoje cele zawodowe. Wiem, że chcę swoją przyszłość zawodową związać z Grupą T4B, gdzie czeka mnie wiele ciekawych wydarzeń. Na przykład zarząd firmy rozważa konsolidację Grupy T4B w celu umocnienia pozycji. Kolejnym planowanym krokiem, który pozwoli na dalszy rozwój firmy i realizację nowych przedsięwzięć biznesowych jest debiut na Giełdzie Papierów Wartościowych. Jako członek zarządu będę aktywnie uczestniczyć w tych wszystkich wydarzeniach.

Poprosiliśmy firmę IPP z Grupy T4B o dostawę systemów przeciwpożarowych Esser. Dlaczego IPP? Bo to zacna i pożądna firma, w której pracują bardzo fajni, solidni i przyjacielscy faceci. Poważnie mówiąc, trafiliśmy na IPP szukając systemów Esser.

Szukaliśmy najlepszej oferty wśród dostawców systemów przeciwpożarowych firmy Esser, które wg mnie są systemami o bardzo dobrej jakości i korzystnej cenie. Firma IPP zaproponowała nam bardzo atrakcyjną ofertę uwzględniającą wszystkie nasze potrzeby, zatem właśnie ją wybraliśmy jako dostawcę, czego zdecydowanie nie żałujemy.

Rekomenduję IPP jako wiarygodnego partnera do współpracy.

Jerzy Augustyniak, Centralny Ośrodek Dokumentacji Geodezyjnej i Kartograficznej Głównego Urzędu Geodezji i Kartografii

W nowo wybudowanym budynku naszej firmy został zainstalowany SYSTEM KONTROLI DOSTĘPU. Inwestor przekonał nas do budowy SKD w oparciu o sprzęt IDTECK. Wybór był ze wszech miar trafny i idealnie pasował do naszych potrzeb. Sprzęt ten charakteryzuje się wysoką niezawodnością w pracy, jest przyjazny dla użytkowników (zwłaszcza takich, którzy nie są obeznani z techniką), pomaga pracownikom ochrony, zaś administratorowi zapewnia duży komfort pracy przy obsłudze systemu. W chwili obecnej system SKD jest na gwarancji. Serwisant z firmy, która nas obsługuje, w przypadku awarii przyjeżdża natychmiast. Zawsze jest punktualnie.

Na etapie rozruchu wystąpiło kilka usterek, ale w chwili obecnej do pracy SKD nie mamy uwag. Z pracownikami firmy IPP współpraca układa się wzorowo. Zawsze służą nam swoją wiedzą, mają dla nas czas, ich wiedza jest imponująca.
Jeśli współpraca pomiędzy naszymi firmami będzie się w przyszłości tak dobrze układać, to rozbudowę systemu SKD w CODGiK będziemy prowadzić w oparciu o osprzęt IDTECK.